Pour qui ?
Trois parcours, une même promesse : personne ne reste seul.
ELSAI parle différemment aux adultes, aux jeunes et aux entreprises qui veulent équiper leurs salariés. Chacun avec la bonne posture.
Ce que vous pouvez nous demander
- CAF, APL, RSA, prime d'activité
- Impôts, déclaration, contentieux
- Logement, expulsion, impayés
- Emploi, France Travail, formation
- Santé, CSS, AME, CPAM
- Surendettement, Banque de France
- Handicap, MDPH, AAH, RQTH
- Retraite, minimum vieillesse (ASPA)
Les situations d'urgence sont détectées et orientées vers le 115, le 3919, ou le 3114 selon le contexte.
Parcours
12 → 18 ans
Vouvoiement par défaut, tutoiement si vous préférez. Espace bienveillant. On ne dit rien à vos parents — sauf si vous êtes en danger.
Parler à ELSAI →Vous pouvez nous parler de…
- Ce qui se passe à la maison
- L'école, le harcèlement, les notes
- Les amitiés, l'amour, les réseaux
- Votre corps, la santé, la contraception
- Vos droits (vous en avez plein !)
- Quand ça ne va pas dans votre tête
- Les violences que vous subissez ou voyez
- Comment trouver de l'aide humaine
Si vous êtes en danger maintenant :
Appelez le 119 (Enfance en danger, 24h/24, gratuit, anonyme). ELSAI vous le rappellera aussi si besoin.
Parcours
Employeurs
Vouvoiement, ton business, orienté décision. Une offre claire pour équiper vos salariés d'un accueil social confidentiel.
Voir l'offre entreprises →Ce que vous cherchez probablement
- Un avantage social différenciant
- Une alternative aux EAP classiques
- Réduire l'absentéisme lié aux démarches
- Soigner la marque employeur
- Une solution rapide à déployer
- Une confidentialité totale salariés
- Un coût maîtrisé (à partir de 3 €/mois)
- Un reporting anonymisé exploitable
Trois formules (Essentiel, Premium, Sur mesure) selon la taille de votre structure. Tarification au siège, engagement 12 mois, facturation mensuelle ou annuelle.